לאורך כל ימות השנה העובדים שלכם עובדים קשה בשבילכם, עכשיו: אתם עובדים קשה בשבילם! ימי גיבוש הם היום השמח ביותר במקומות העבודה, וכעת הגיע הרגע שלכם להוכיח עד כמה אתם מנהלים טובים.
המפתח לשמירה על בניית צוות איתנה הוא על ידי קיום יציאות ופעילויות של החברה על בסיס חצי עקבי, בין אם זה פעם בחודש או פעם ברבעון. אם יש למה לצפות לו בדרך של טיול מדי כמה זמן זה יבנה את המורל וישמור על הקשרים בין העובדים בעבודה לחזקים יותר.
רשמו / ציירו את הפתרון לבעיה מאחורי הדף. הקבוצות יצטרכו לעבוד יחד (חלקו את המשתתפים לצוותים) ולפתור בעיות בצורה יצירתית כדי שהמשחק הזה יעבוד.
איך עובד: לגרום לצוות שלך ליצור מעגל. כל אחד בתורו מציג את עצמו לקבוצה, ואז מספר לכולם שתי עובדות – אחת נכונה ואחת שקר.
כחלוץ יצירתי, אתה מכיר את הנוהל. יש לך רעיון נהדר, אתה משקיע זמן, כסף ומשאבים במחקר, פיתוח וניסוי המוצר היצירתי החדש שלך.
עבורה, הנאה היא אסטרטגיה ולא פריבילגיה ותפיסת העולם שלה היא שאפשר להספיק יותר בפחות זמן, בזכות הידע, התודעה והכלים הנכונים.
״אנחנו מובילים מאות ימי גיבוש, סדנאות, הפעלות ופיתוח צוותים ומנהלים"צילום: אור שפריר
חוויה אתגרית, מרגשת ומהנה בשלל אטרקציות: שייט בנהר, טיולי ג'יפים, פיינטבול ועוד.
בנוסף, במידה ואתם משרד עם מעט עובדים / צוותים קטנים הפעילות הזאת בהחלט תתאים עבורכם יותר.
תרגילי תקשורת צוותים אלה יכולים להיעשות בתוך הבית או בחוץ. זה לא דורש ציוד מסובך. אתה רק צריך מצלמה שיכולה להקליט וידאו או סמארטפון.
גלו כיצד פעילויות גיבוש הצוות שלנו בנושא מנהיגות יכולות לשפר את שיתוף הפעולה בצוות שלכם.
תשכחו מפעילות שגרתית והתכוננו לחוויה ייחודית שלא תשכחו! צוות צעיר שמומחה בהפקת חוויות מהנות ורגעים מיוחדים! למגזר הפרטי והעיסקי.
היא מוסיפה כי מה שהופך עובד לטאלנט, זו היכולת שלו לשלב את אוסף המיומנויות שנרכשו: "כשאנחנו מייצרים שילובים מולטי-דיספילינריים ומכניסים אותם לעשייה שלנו, זה מה שהופך אותנו למיוחדים ויוניקים.
פעילות גיבוש צוות זו דורשת ?????? ?????? תשומת לב לפרטים, ניהול פרויקט ודיוק, בזמן שהיא מאחדת את הצוות למען מטרה משותפת.